2021. aasta septembris tõi äkiline COVID-19 Xiameni linnale tõsiseid majanduslikke väljakutseid, põhjustades ettevõtetele survet, nagu pingeline rahavoog, tarneahelate katkemine ning turu nõudluse ja pakkumise üldine langus. Koos valitsuse jõupiirangupoliitikaga on langenud tehaste tootmisvõimsus, tõusnud tooraine hinnad ja vähenenud ettevõtete tellimused, mis on pannud töötajatele ja ettevõtetele palju survet. Enamik ettevõtteid on kulusurve leevendamiseks võtnud kasutusele meetmed, nagu töötajate ja palgakärped.
COVID-19 tõsiste mõjude ja voolupiirangu poliitika vähendamiseks, töötajate vahetutele vajadustele reageerimiseks ning äritegevuse tõrgeteta toimimise tagamiseks osales Great Magtech (Xiamen) Electric Co., Ltd. Inamori erakooli pakutud saja rügemendi kampaania. Peamine eesmärk on kriisile aktiivselt vastu astuda, eesmärgile tähelepanu pöörata ja kiiresti asuda võitlusele ettevõtete ühtekuuluvuse suurendamise nimel. Looge klassi jaoks võimalused julgustada klassiliikmeid üksteist julgustama, edendama klassi ühtekuuluvust ja avastage üksteise jaoks võimalusi ettevõtte esiletõstmiseks.
9. oktoobril 2021 toimus kompaniis Saja rügemendi lahingu starditseremoonia.
1. Ettevõtte kultuur
Missioon: ülevaade turunõudlusest, pakkuda välismaistele tootmis- ja töötlemisettevõtetele magnetrakenduste lahendusi, aidata Hiina tootjatel parandada toodete kvaliteeti, aidata klientidel' tootearendus, tootmine ja müük, saavutada mõlemale poolele kasulik olukord ja edendada tööstuse healoomulist arengut.
Visioon: saada tipptasemel kaubamärgiks, mida kliendid liigutavad, tootjaid austatakse ja töötajad on uhked, ning luua klientide, tootjate, töötajate ja ettevõtete seas saatuslik kogukond.
Põhiväärtused: looge ja võitke koos.
Käitumiskoodeks: Ausus, armastus, uuenduslikkus, keskendumine ja rafineeritus.
2. Oleme perekond
Viipekeelne laul"Oleme perekond" aitäh kolleegidele ja teile. Pikka aega on GME töötajad üksteist pereliikmetena aidanud ja koos edusamme teinud. Selles sajarügemendi lahingus ühinesid kõik üheks, pingutasid ja püüdlesid julgelt esikoha poole.
3. Saja rügemendi kampaania tutvustus
Eason tutvustas sellel üritusel osalevaid ettevõtteid ja ürituse eesmärki. Töötajad otsustasid üksmeelselt oma eesmärkide saavutamiseks kõvasti tööd teha.
4. Mida ma saan teha?
Pärast iga osakonna kokkuvõtet mõtlesime kõik koos uutele probleemidele ning avaldasime ükshaaval vabalt oma seisukohti ja arvamusi.
Mida ma saan selle saja rügemendi kampaania heaks teha?？
5. Moraali näitamine
Loosung: Üks asi, grupp inimesi, üks meel, tehke koostööd ja te võidate! Tehke 100 päeva kõvasti tööd, kõik mobiliseerige!
6.Laulge seltskonnalaule
Laul"Uskuge, et me loome imesid" paneb sellele koosolekule punkti.
Selle kohtumise kaudu süttis meeskonna' võitlusvaim, suurendati meeskonna kuuluvus- ja vastutustunnet ning töötajatel lasti pinge all kõvasti tööd teha, ergutati oma potentsiaali, sütitas nende endi lootust, ning mõistis ettevõtte ja töötajate ühiseid edusamme.
